A {- Sèrie d'interpretació de profunditat de l'esborrany revisat 《Gestió de qualitat de la producció de dispositius mèdics Guīfàn Express (part 3)
Sep 08, 2025
Els requisits de qualificació elèctrica i la independència de veto de qualitat i de qualitat es converteixen en el nucli regulador. El contingut del capítol 3 del nou Reglament s’ha ampliat de 7 articles de la versió original a 11 articles, posant a punt més específics i estrictes requisits per a l’estructura organitzativa de les empreses, les qualificacions de personal clau i les responsabilitats, reflectint l’èmfasi regulador en el “factor humà” en la gestió de la qualitat.
I. Estructura del capítol optimitzat, destacant la independència del departament de gestió de la qualitat
Canvis principals:
Nou article independent: estableix específicament l'article 14 [Departament de Gestió de la Qualitat], destacant que el Departament de Gestió de la Qualitat ha de "realitzar de manera independent la garantia de qualitat i el control de qualitat i tenir el dret de veto sobre la qualitat del producte".
Responsabilitats aclarides: aclareix que el departament de qualitat necessita "participar en totes les activitats relacionades amb la qualitat del producte i ser responsable de revisar documents relacionats amb aquest Guīfàn".
Intenció reguladora: assegurar la independència i l’autoritat de la gestió de la qualitat, evitant que el departament de qualitat estigui influenciat indegudament per la producció, el màrqueting i altres departaments.
II. Un detall complet dels requisits per al personal de posició clau
El nou reglament proporciona requisits més específics per a les qualificacions i les responsabilitats del personal clau, reflectit principalment en els aspectes següents:
1. Requisits significativament elevats per al representant de la gestió
Requisits educatius: els representants de gestió de les empreses de dispositius mèdics de classe II i III han de tenir un grau de grau o superior en un dispositiu mèdic - major relacionat; Per a les empreses de dispositius mèdics de classe I, cal un grau associat o superior en un major relacionat.
Requisits d’experiència: requereix clarament més de 3 anys d’experiència en la gestió de la qualitat del dispositiu mèdic o la producció i la gestió tècnica.
Responsabilitats ampliades: expandit de 4 responsabilitats en la versió original a 5 deures específiques, afegint contingut com ara "assegurar que els productes compleixin els requisits de llançament" i "cooperant amb les autoritats reguladores del dispositiu mèdic per a la supervisió i la inspecció".
2.NEW FULL - requisit de temps per a la persona encarregada de la gestió de la qualitat
Requisits de qualificació: han de tenir un grau universitari o superior en un dispositiu mèdic - relacionat amb un títol tècnic professional relacionat o un títol professional intermedi, juntament amb més de tres anys d'experiència en la producció de dispositius mèdics o la gestió de la qualitat.
Responsabilitats clarificades: enumera clarament set deures específiques, inclosa la revisió de la publicació de productes, la investigació de desviació i la publicació - Gestió de la qualitat del mercat.
3. Requisits especificats per a la persona encarregada de la gestió de la producció
Requisits educatius: grau associat o superior.
Responsabilitats aclarides: defineix clarament cinc deures de gestió de la producció per assegurar el compliment del procés de producció.
4. Nou requisits de qualificació per als revisors de llançament
Requisits d’independència: estableix clarament que els revisors d’alliberament haurien de ser personal del departament de gestió de la qualitat o d’un altre personal de gestió de nivell superior-.
Requisits de capacitat: requereix una formació especialitzada i la capacitat de realitzar responsabilitats de revisió de llançament de productes de manera independent.
Iii. Requisits de formació i gestió de personal reforçat
Gestió de formació normalitzada: requereix que les empreses estableixin un sistema de formació, desenvolupin plans de formació, mantinguin registres de formació i avaluin l'eficàcia de la formació.
Gestió detallada de la salut: gestiona la salut dels empleats en funció de les característiques dels productes produïts i establir registres de salut sòlids.
Responsabilitats del treball clares: requereix que les responsabilitats laborals no s’han d’omposar, les responsabilitats superposades s’han de definir clarament i cap individu hauria de tenir massa responsabilitats.
Iv. Impacte sobre les empreses i els suggeriments d’implementació
Articles d’acció immediata:
1. Avaluació i ajust de l'estructura d'organització
Garantir la independència i l’autoritat del departament de gestió de la qualitat.
Aclariu les responsabilitats i les autoritats de cada departament per evitar la superposició o l’omissió.
2. Verificació de qualificació del personal key
Verifiqueu si l’educació i l’experiència del representant de la direcció, la persona encarregada de la qualitat i la persona encarregada de la producció compleixen els nous requisits de regulació.
Desenvolupar plans de contractació o formació per al personal de posició clau.
3. Actualització del sistema Document
Actualitzar les descripcions de responsabilitat laboral.
Reviseu els sistemes de gestió de formació i els plans de gestió de salut.
Focus de construcció de termes mitjans a llarg -:
1. Construcció de canonades
Establir un mecanisme de reserva de talent per a posicions clau.
Desenvolupar plans de desenvolupament professional continu.
2. Cultiu de la cultura de la qualitat
Enfortir Company - Formació de sensibilització de qualitat.
Establir un mecanisme que vinculi el rendiment de qualitat al desenvolupament personal.
3. Optimització del sistema de gestió
Establir un sistema complet de qualificació de treball.
Optimitzeu el mecanisme d’avaluació d’efectivitat de la formació.
Els requisits per al personal clau del nou reglament s’alineen amb els de la UE MDR/IVDR i la FDA dels Estats Units, que és beneficiós per a les empreses per establir un sistema de gestió de qualitat que compleixi els requisits del mercat global i redueixi els costos de compliment. La revisió del capítol 3 reflecteix un canvi important en el pensament regulador: des de simplement "configurar posicions" fins a emfasitzar "capacitat de personal" i des de "compliment formal" fins a "efectivitat substantiva". Les empreses han de tornar a fer - examinar la seva estructura organitzativa i l'assignació de personal per assegurar -se que el personal clau no només està "en posició", sinó també "eficaç". Es recomana que les empreses inicien l’avaluació i la planificació dels recursos humans tan aviat com sigui possible per assegurar l’optimització de l’estructura organitzativa i la millora de les capacitats de personal durant el període de transició, establint les bases per al desenvolupament sostenible en el nou entorn regulador.
S'adjunta al final una comparació del contingut del capítol 3 entre les versions antigues i les noves de la "Gestió de la qualitat de la producció de dispositius mèdics Guīfàn".
|
Gestió de qualitat de la producció de dispositius mèdics Guīfàn (esborrany revisat per a comentaris) |
Gestió de qualitat de la producció de dispositius mèdics Guīfàn (2014 NO . 64) |
|
Capítol 3: Organització i personal |
Capítol 3: Organització i personal |
|
Article 13 [Requisits generals] Les empreses establiran una estructura organitzativa adequada per a la producció de dispositius mèdics, definirà les responsabilitats i les autoritats de cada departament i aclariran les funcions de gestió de la qualitat. Les persones encarregades del departament de gestió de la producció i el departament de gestió de la qualitat no ocuparan càrrecs concurrents. |
L’article 5 Les empreses establiran una estructura de gestió adequada per a la producció de dispositius mèdics, ~~ i tenir un gràfic organitzatiu ~~, definir les responsabilitats i les autoritats de cada departament i aclarir les funcions de gestió de la qualitat. Les persones encarregades del departament de gestió de la producció i el departament de gestió de la qualitat no ocuparan càrrecs concurrents. |
|
Article 14 [Departament de Gestió de Qualitat] Les empreses establiran un departament de gestió de la qualitat adequat per als requisits de producció de productes, participaran en totes les activitats relacionades amb la qualitat del producte i seran responsables de revisar els documents relacionats amb aquest guīfàn El departament de gestió de la qualitat ha de realitzar de manera independent la garantia de qualitat i el control de qualitat i tenir el dret de veto sobre la qualitat del producte |
|
|
Article 15 [Personal i responsabilitats laborals] Les empreses hauran d’estar equipades amb un nombre suficient de personal tècnic professional, personal de gestió, operadors de producció i personal complet - de temps amb qualificacions corresponents (incloent educació, formació i experiència pràctica) **. Les responsabilitats de cada posició es definiran clarament; Les responsabilitats de posició no s’ometen i es defineixen clarament les responsabilitats superposades. El nombre de responsabilitats a càrrec de cada persona no ha de ser excessiu. |
L’article 9 Les empreses estaran equipades amb personal tècnic professional, personal de gestió i operadors adequats per als productes que es produeixen i comptaran amb una agència d’inspecció de qualitat corresponent o personal d’inspecció de temps complet -. |
|
Article 16 [Personal clau] Les empreses estaran equipades amb personal clau adequat per als productes que es produeixen. El personal clau serà complet - El personal de l’empresa i, com a mínim, inclourà l’empresa responsable de l’empresa, el representant de la gestió, la persona responsable de la producció, la persona responsable de la qualitat i el revisor de l’alliberament de productes, etc. El personal clau haurà de familiaritzar -se amb les lleis i regulacions de dispositius mèdics rellevants, tenir experiència pràctica en la gestió de la qualitat i tenir la possibilitat de fer judicis correctes i gestionar els problemes pràctics en la gestió de la producció i la gestió de la qualitat i la qualitat. |
|
|
Article 17 [persona responsable de les empreses] L’empresa responsable és la persona principal responsable de la qualitat i la seguretat dels productes de dispositius mèdics i realitzarà les funcions següents: 1. Organitzar la formulació de la política de qualitat i els objectius de qualitat de l'empresa; 2. Resoleu els recursos humans, les infraestructures i l’entorn de treball necessaris per al funcionament efectiu del sistema de gestió de la qualitat; 3.Organitzar la implementació de Manageme - Les revisions NT, avaluen regularment el funcionament del sistema de gestió de la qualitat i segueixen una millora contínua; 4. Assegureu -vos que el representant de la direcció, la persona encarregada de la gestió de la qualitat i el revisor de llançament del producte realitzin les seves funcions de manera independent, lliure d’interferències de factors interns de l’empresa; 5. Organitzar la producció d’acord amb les lleis, regulacions, normes, normes obligatòries i requisits tècnics de producte. |
Article 6 L’empresa responsable és la persona principal responsable de la qualitat dels productes de dispositius mèdics i realitzarà els deures següents: 1. Organitzar la formulació de la política de qualitat i els objectius de qualitat de l'empresa; 2. Resoleu els recursos humans, les infraestructures i l’entorn de treball necessaris per al funcionament efectiu del sistema de gestió de la qualitat; 3.Organitzar la implementació de Manageme - Les revisions NT, avaluen regularment el funcionament del sistema de gestió de la qualitat i segueixen una millora contínua; 4. Organitzeu la producció d’acord amb els requisits de lleis, regulacions i normes. |
|
Article 18 [Representant de la Direcció] L'empresa responsable de l'empresa haurà de designar un representant de la direcció entre el personal d'alta direcció de l'empresa. El representant de la gestió d’un dispositiu mèdic de classe II o III, l’empresa de fabricació de dispositius mèdics ha de tenir un grau de grau o superior en un dispositiu mèdic - major relacionat; El representant de gestió d’un dispositiu mèdic de la classe I Enterprise ha de tenir un grau associat o superior en un dispositiu mèdic - Major relacionat. En principi, el representant de la gestió hauria de tenir tres anys o més experiència en la gestió de la qualitat del dispositiu mèdic o la producció i la gestió de la tecnologia (o un títol tècnic intermedi o superior), familiaritzar -se amb la producció de productes i la gestió de la qualitat i tenir una bona capacitat de rendiment. El representant de la direcció realitzarà deures incloses, però sense limitar -se a les següents: 1. Organitzar la implementació de lleis, regulacions, normes, normes obligatòries i requisits tècnics registrats o presentats; 2. Establir un sistema de gestió de qualitat adequat per als productes que es produeixen i mantenen el seu funcionament efectiu; 3.Esure que els productes compleixen els requisits de llançament i organitzen la recollida d'informació a la qualitat del producte de Post -; 4. Organitzeu Auto - Inspeccions del sistema de gestió de la qualitat, monitorització i informes d’esdeveniments adversos, es recorda de dispositius mèdics, etc. Informeu regularment el funcionament del sistema de gestió de la qualitat i les necessitats de millora per a la persona responsable de l’empresa; 5. Cooperar amb el departament de supervisió i administració de drogues per dur a terme la supervisió i la inspecció. Per obtenir problemes identificats, organitzeu els departaments rellevants de l’empresa per fer correccions puntuals segons sigui necessari. |
Article 7 L'empresa responsable ha de designar un representant de la direcció. El representant de la gestió és responsable d’establir, implementar i mantenir el sistema de gestió de la qualitat, informar del funcionament del sistema de gestió de la qualitat i a les necessitats de millora i millorar la consciència dels empleats de complir els requisits reguladors, regles i clients. |
|
Article 19 [Persona encarregada de la gestió de la qualitat] La persona encarregada de la gestió de la qualitat tindrà un grau de grau o superior en un dispositiu mèdic - relacionat amb un títol tècnic professional relacionat o un títol professional intermedi i, alhora, posseirà més de tres anys d’experiència en la producció de dispositius mèdics o la gestió de la qualitat. La persona encarregada de la gestió de la qualitat realitzarà almenys les funcions següents: 1. Resulta que la producció i la inspecció de materials i productes compleixen les lleis, regulacions, normes, normes obligatòries i requisits tècnics de producte registrat o presentat; 2. Organitzar la revisió de la versió del producte; 3.Esure que s'han investigat i tractat totes les desviacions principals i les conformitats no - en el procés de producció i tractats ràpidament; 4.Organitzar Post - Activitats de gestió de la qualitat del producte, garantint que tots els rendiments, queixes i esdeveniments adversos relacionats amb la qualitat del producte s’han investigat i manipulat de forma ràpida i correcta; 5. Resoleu la finalització de l’anàlisi anual de revisió de la qualitat del producte; 6. Despertar que el personal d’aquest departament ha rebut formació rellevant i ha dominat regulacions rellevants, coneixements teòrics i habilitats d’operació pràctica; 7. Sigui responsable d’altres activitats relacionades amb la qualitat del producte. |
Article 8 Les persones encarregades dels departaments de tecnologia, producció i gestió de la qualitat hauran de familiaritzar -se amb les lleis i regulacions de dispositius mèdics rellevants, tenen experiència pràctica en la gestió de la qualitat i tenir la capacitat de fer judicis correctes i gestionar problemes pràctics en la gestió de la producció i la gestió de la qualitat. |
|
Article 20 [Persona encarregada de la gestió de la producció] La persona encarregada de la gestió de la producció tindrà un grau associat o superior en un dispositiu mèdic - relacionat i posseirà més de tres anys d'experiència en la producció de dispositius mèdics o la gestió de la qualitat. La persona encarregada de la gestió de la producció realitzarà tasques incloses, però sense limitar -se a les següents: 1. Instal·leu que la producció de productes s’organitzi segons els procediments de procés, les instruccions de treball, etc .; 2. Desperta que els registres de producció són autèntics, precisos, complets, oportuns i traçables; 3. Organitzar el manteniment de les instal·lacions i equips vegetals per assegurar -se que es mantenen en bones condicions de funcionament; 4.Esure que els empleats d’aquest departament siguin formats i tinguin coneixements i habilitats d’operació pràctiques adequades per als seus requisits laborals; 5. Ser responsable d’altres activitats relacionades amb la producció de productes. |
|
|
Article 21 [Revisor de llançament] El revisor de llançament serà personal del departament de gestió de la qualitat o un altre personal de gestió de nivell superior -, haurà de rebre formació relacionada amb la publicació de productes, posseir la possibilitat de revisar els llançaments de productes i poder emprendre de manera independent la responsabilitat de la revisió de la publicació de productes. |
|
|
Article 22 [Gestió de la formació] Les empreses designaran un departament o una persona responsable de la gestió de la formació, establir un sistema de formació, desenvolupar plans de formació i mantenir registres de formació. Tot el personal que es dedica a la feina que afecta la qualitat del producte, rebrà formació adequada per als seus requisits laborals en les regulacions, les responsabilitats laborals i les habilitats pràctiques d’operació, per assegurar que el personal rellevant entengui clarament les seves responsabilitats, conegui els requisits relacionats amb les seves responsabilitats i posseeixen coneixements teòrics rellevants i habilitats d’operació pràctica. L’efectivitat real de la formació s’ha d’avaluar |
L’article 10 El personal dedicat a la feina que afecta la qualitat del producte ha de rebre formació adequada per als seus requisits laborals i posseirà coneixements teòrics i habilitats pràctiques d’operació pràctica. |
|
Article 23 [Gestió de la salut] Per al personal dedicat a la feina que afecta la qualitat del producte, les empreses gestionaran la seva salut segons les característiques dels productes que es produeixen i establiran registres de salut sòlids. |
Article 11 per al personal dedicat a la feina que afecta la qualitat del producte, les empreses gestionaran la seva salut i establiran registres de salut sòlids. |






